第1回中野区ワークスタイルの変革を考える職員ワークショップを開催しました!!

ハード面の進化に合わせて、ソフト面「働き方」の進化についても考えよう！新庁舎で働く私たち自身で変えていこう！という主旨の場を担当させていただきました。

当初予定では30名いくかなぁぐらいに構えていたそうですが、蓋を開けると40名超え!!多くの方々が熱い想いをもって集まりました。

当日、集まったみなさんのお顔は期待でいっぱい。
それを踏まえ、急遽自己紹介のやり方を変更。
A4用紙に「本ワークショップ参加を決めた理由・動機」を大きく書いてもらい、その後ぐるぐるタイムを通じてみんながどんな想いをもってこの場にいるかを共有しました。

熱を全体で共有、高めながら進んでいくプログラム。
最後は模造紙上が付箋でたっくさんになり、無事に終了！

次回が楽しみです(^^)
参加者のみなさま、お疲れ様でした!!

〈プログラム〉
(1)開会・酒井区長から挨拶・マインドセット「本日の主旨・ゴール・プログラム・グランドルールの共有」
(2)チェックイン自己紹介〜想いの共有ぐるぐるタイム
(3)情報共有「新庁舎整備についての諸情報」
(4)ぺちゃくちゃタイム〜質疑応答
(5)グループワーク①〜アイディア発散「今の働き方の課題は？」
(6)グループワーク②〜アイディア発散「理想の働き方は？課題が解決されるとどうなる？」
(7)ぐるぐるタイム
(8)ふりかえり