新たな人材育成目標を設定しよう！@NPO法人サンカクシャ

先日、昨年度に引き続き、NPO法人サンカクシャの職員研修を担当させていただきました。

『自分で支援と事業をつくれる支援者を目指す』

代表の荒井さんがこのような新たな人材育成目標を検討しているということで、職員全員が納得感をもってそれを目指せるようになることをゴールに据えた全3回の研修を組ませていただきました。

今回は初回ということで、なぜ代表がこのような人材育成目標を立てようと思ったのか、想いや考えをしっかりと話し切り、それについてざっくばらんに意見交換を行う場を設計・進行しました。

詳しい内容についてはシークレット…ですが、目標についてはもちろん、実は普段からこんなことを感じていたなど、既存・新規スタッフの枠組みを超えて本音で語り合える時間となりました。

私たちとしても、第三者だからこそ投げかけられる問い・素直な感想を通じて、場に貢献出来たのではないかと感じています。

さて、第2回は少し時間をおいての実施となります。
今回の対話を通じて、職員さん一人一人がどのような気づき・学びを積み重ねられるのか、報告を訊けるのが今から楽しみです！